国外企业的培训经验分享 > 移动学习资讯 > 国外企业的培训经验分享

国外企业的培训经验分享

当前,银河时时彩:企业员工培训响应了知识经济时代的召唤,是以人力资源为核心的企业管理新时期的需要,是建立学习型企业的客观要求,是组织结构扁平化的必然要求。美、英、日、德等国企业员工培训的状况启示我们,应设立培训部门或机构,完善培训内容,采用有效的培训方法,提高培训效果。 


(1)高度重视培训,视组织员工为人力资本,将员工培训与开发视为组织的一项战略问题来处理。


(2)制定培训战略与规划。从组织层面、任务层面以及个人层面三方面出发,兼顾企业文化、政策、组织结构、职位职责、技术改进、员工需求等因素。在培训需求确定后,企业还会设计培训活动目标,实施培训,对整个培训进行评估。由此确保了整个培训活动的有效性。


(3)培训方式方法多样灵活,内容细分,注重案例且避免讲授。是完全不同于学校教育的再学习。它既包含了在职学习,也包含了离岗培训,还有模拟真实条件的较色扮演,交互式试验性学习,以及在线学习方式进行培训。

(国内企业实施在线学习的成功案例分享:http://www.akkanorthland.com/index.php/Case/Caselist.html


(4)通过绩效管理和薪酬来强化培训效果。

-------资讯来源:互联网

本文地址:http://www.akkanorthland.com/index.php/Thinktank/detail/id/227.html
文章摘要:国外企业的培训经验分享_鑫日科,  所以,克劳利也根本就没把亚历珊德拉的挑战放在眼里。作为开心小屋的音乐指导老师,鲍美利还要担任策划、舞台监督、钢琴伴奏以及服装师……她把隔壁卧室辟为更衣室,号召每个老人都回家把“把最漂亮的衣服拿出来”。考虑到企业缴税造成扰动持续不会太长,到3月份又将迎来财政拨款投放,而春节结束后现金回流进程正在加快,预计短期内货币政策操作主要以平滑流动性为主,使用工具的期限不会太长,公开市场逆回购操作仍是首选。,  ——我们要深化经济务实合作,助力五国共同发展。  值得注意的是,5月出台新政的城市,仅少数房价有明显上涨。部分企业存在油烟净化器运行效果较差,未按规定设置监测点位等问题。。


深圳鑫日科银河时时彩平台专注于为企业及社群提供移动学习解决方案及运营服务,从平台、内容、运营三个维度提供立体的移动学习解决方案!鑫日科移动学习平台拥有数十年在线教育行业实施经验,服务范围全面覆盖30多个重点行业,超过500万学员在我们的移动学习产品上获取知识!


?