鑫日科首期公开课《基于组织学习地图的人才培养体系构建》成功举办
浏览次数:50  日期:2018-06-25 10:50:03  来源地址:http://www.akkanorthland.com/index.php/Info/newsDetail/id/862.html
2018年6月21日,银河时时彩:鑫日科首期公开课《基于组织学习地图的人才培养体系构建》在深圳软件产业基地TCL创客空间成功举办。



本次活动特邀中国培训体系管理专家、国内培训体系建设第一人 培训师导师、培训管理解决方案专家、中国首个讲师能力素质评价体系创建者、深圳市诚智行企业管理顾问有限公司专职讲师 首席咨询顾问-蓝旻蓝老师主讲,为与会企业分析培训遇到的问题并提出一系列落地的解决方案。



在课程开始,蓝老师指出,人才培养最重要的是人生经历,组织学习地图,就像员工入职企业之后,在不同岗位的成长经历才是对员工人生影响最大的宝库。蓝老师认为,人才培养体系实际上起源于内容的内部产生,打造“内生式”人才培养体系,首先要解决内容问题。


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文章摘要:鑫日科首期公开课《基于组织学习地图的人才培养体系构建》成功举办_鑫日科,但据公告披露,非上市体系关联方大部分已资不抵债,不具备基本偿债能力,应收账款能否收回存重大不确定性。(沈敏)(新华社专特稿)编辑:王丹蕾  比如首次提出“推进跨部门联合监管和‘互联网+监管’”;在对新业态实施包容审慎监管的基础上,增加了对涉及安全质量方面的要严格按规定监管;并明确对刁难企业和群众、不作为乱作为的坚决问责。,“匠心是一种精神,也是一种信仰,对于任何手艺人来说,它更是一切创造力的本源!”武杨说,他自己的匠心就是不断追求的执着心,永远保持一颗谦虚学习的心,做到虚心、恒心、细心,最后不断地创新。这是冬奥组委的任务,同样也是中央电视台的使命。  是的,我是来自一所普通的二本师范类院校的经济学专业学生,4年前,我因为不服从专业调剂,与心仪的学校失之交臂,被补录到这所学校。。


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课堂上,蓝老师与学员们做了充分的沟通和交流,用精彩的演说方式和丰富的实战案例,详细剖析了培训计划的编制逻辑和流程,教学员如何从岗位的关键任务推导出学习地图,如何将学习地图落地实施(关键人才的培养与使用)等一系列丰富内容,为学员们打开了通往人才培养体系的大门。



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课程最后,蓝老师毫无保留地跟所有学员分享了他心目中的人才体系,这是今天课程最有价值的内容,同时也把课堂的学习氛围推向高潮。



参与本次公开课学习的学员们纷纷表示收获颇丰,对鑫日科首期公开课给予了高度评价并期待下次能有更多类似的活动。鑫日科非常感谢伙伴们的积极报名参与,期待与您的下次相会!


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