中南大学湘雅医院:在线学习解决分散培训难题 > 案例 > 客户案例
中南大学湘雅医院坐落于中国历史文化名城长沙,由美国耶鲁大学雅礼协会创建于1906年,初名雅礼医院,是我国最早的西医院之一,在国内享有“南湘雅、北协和”的盛誉。
历经100多年的发展,湘雅医院已成为集“医疗、教学、科研、预防、保健、康复”于一体的国家级大型综合医院,医院编制床位3500张,临床医技科室和亚专科88个;员工近5000人,年门急诊量超过240万人次,年出院病人10万人次,年大中型手术6万台次,整体水平居全国医疗卫生机构第一方阵。

 

项目背景

随着医疗卫生事业的不断发展,群众自我保健意识的不断增强,患者对医疗服务提出了更高的要求。医护人员只有通过持续不断的专业学习培训及考试,才能使医疗服务能力得到切实的提升。此外,根据卫生部的要求,医护人员只有通过转岗培训,获得卫生部颁发的执业资格证书,才能申请调换岗位,用以保证医疗服务水平。据此,湘雅医院以往采取传统面授培训方式,医护人员在下班后参加医院组织的大规模专业知识、专业技能培训,但培训总是不尽人意,常常有医护人员缺席培训,培训后效果也难以跟踪、评估。
为解决医院内部的分散培训问题,湘雅医院决定上线在线学习管理系统。

解决方案

湘雅医院采用鑫日科sunLearning在线学习管理系统作为医护人员的在线学习平台。鑫日科对sunLearning在线学习管理系统进行了独特的性能优化设计,比其它学习系统能容纳更多的在线学习人数,满足了湘雅医院大规模并发学习与考试的需求。
· sunLearning在线学习管理系统全面按照ISO10015体系设计,医院可借助系统收集医护人员的培训需求,并根据需求合理地设计与策划培训内容,为医护人员提供行业最新、最全面的学习知识。
· 医院培训管理人员可按医疗学科分类设置课程体系,让医护人员清晰的获得针对性的学科知识,同时后台加强了权限管理功能,保证了系统使用的有序性。
· 系统拥有强大的考试功能,支持多种题型,如单项选择题、多项选择题、不定项选择题、判断题、问答题等,全面满足湘雅医院的考核需求。
· 湘雅医院管理者还可通过系统进行大数据分析,实时下载医护人员的学习报表,掌握学员的学习情况,并进行全面评估,为日后的课程安排提供了有力的数据支持。

 

应用效果与价值

1、 sunLearning在线学习管理系统顺利地承担了院内众多学习与考试任务,运行稳定,表现良好;
2、 帮助医院解决了组织培训工作量大的难题,同时降低了培训成本;
3、 医护人员在工作之余随时学习医护知识,有效解决了原先分散学习的情况;
4、 强化了培训学习效果,同时有助于医学新理论、新知识、新技术和新方法的快速传授与传播。

 

项目展示

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